Polski Ład - zmiany od 2022 roku

https://dziennikustaw.gov.pl/D2021000210501.pdf

PŁACE

Najbardziej rewolucyjną zmianą dla podatników – osób fizycznych jest likwidacja odliczenia od podatku składki zdrowotnej, co de facto oznacza podwyższenie obciążeń podatkowych (bez podwyższania stawek podatku).

Zmianie uległa skala podatkowa, w której podwyższono kwotę wolną od podatku i podwyższono próg podatkowy, wprowadzono nową ulg podatkową dla pracowników tzw. „ulgę dla klasy średniej” ograniczoną wysokością przychodów ze stosunku pracy.

Wg otrzymanej informacji z Finery: 1. Zmiana kwoty wolnej – osoby zarabiające do 5701 ( brutto) – odczują niewielki wzrost wynagrodzeń.

2. Miesięczna ulga w PIT wyniesie miesięcznie 425,00 PLN zamiast 43,76 zł w roku 2021 ( 30 000,00 x 17% = 5 100,00; 5 100,00 / 12 = 425,00). Osoby zarabiające poniżej 3010 zł w ogóle nie zapłacą zaliczki na podatek dochodowy ( zapłacą jedynie składkę na ubezpieczenie zdrowotne 9%).

3. Należy złożyć pracodawcy do 10go stycznia nowe oświadczenie PIT-2 celem weryfikacji przysługujących ulg. Nieprawidłowa informacja w tym zakresie spowoduje konieczność zwrotu ulgi w rozliczeniu rocznym (co najmniej 5100 zł – w przypadku nie zgłoszenia zatrudnienia w kilku zakładach pracy lub pobierania emerytury lub renty

4. Żaden podatnik (pracownik, przedsiębiorca, zleceniobiorca, emeryt, rencista).nie odliczy od podatku kwoty zapłaconej składki zdrowotnej. Dla wielu pracowników i zleceniobiorców oznaczać to będzie realny wzrost obciążeń podatkowych.

5. Zmiana górnej granicy pierwszego progu podatkowego z 85 528,00 do 120 000,00 PLN.

6. Wprowadzenie ulgi dla klasy średniej – skomplikowany wzór pozwalający zniwelować różnice w wypłacie spowodowane brakiem odliczenia składki zdrowotnej ( wynagrodzenia miesięczne brutto pomiędzy 5701 a 11 141 brutto). Osoby zarabiające mniej niż 5701 i więcej niż 11 141 – nie są objęte ulgą. Nie są nią też objęci zleceniobiorcy i emeryci oraz renciści.

7. Kwota ulgi dla klasy średniej jest też limitowana wartością roczną – aby skorzystać z ulgi – dochód z umowy o pracę musi się mieścić w granicach 68 412 – 133 692 PLN.

8. Zlikwidowano możliwość preferencyjnego rozliczenia rodzica samotnie wychowującego dziecko. W zamian przewidziano możliwość rozliczenia ulgi 1 500,00 PLN odliczanej w zeznaniu rocznym od podatku. Brak możliwości składania oświadczeń przez takich rodziców do pracodawcy ( dotyczących niższego podatku lub podwójnej ulgi).

9. Zmiana wartości opodatkowanego świadczenia z tytułu używania samochodu służbowego do celów prywatnych przez pracownika. Opłata będzie naliczana od mocy silnika a nie jak dotychczas od pojemności silnika.

• samochód elektryczny – 250,00 PLN,
• samochód z silnikiem spalinowym do 60 kW -250 PLN a powyżej – 400,00 PLN.

10. Wprowadzono możliwość rezygnacji ze stosowania kosztów uzyskania przychodów przy obliczaniu zaliczki z umowy o pracę ( ważne dla osób pracujących na kilku etatach).

11. Wprowadzono możliwość skorzystania z nowych ulg – dla osób powracających z zagranicy na stałe do Polski, dla rodzica wychowującego co najmniej 4 dzieci oraz dla emeryta, który kontynuując zatrudnienie zrezygnuje z emerytury. Ulgi stosowane będą wyłącznie na podstawie złożonego oświadczenia.