Płace opis zmian

Wersja: 2014.1.21.7.617 z 17.06.2014

Opis zmian

W menu Listy płac dodana nowa funkcja Przelewy potrąceń - umożliwiająca przygotowanie plików z danymi do przelewów dla wybranych potrąceń oraz zaliczki podatku dochodowego. Program wybiera przelewy dla podanych miesięcy, pracowników i list płac, zlicza ich sumy, oraz pokazuje na ekranie dla umożliwienia uzupełnienie tytułu przelewu. Wybierane są tylko te potrącenia, dla których w słowniku składników podane zostało konto bankowe do wykonania przelewu. Konto i tytuł przelewu dla zaliczki podatku dochodowego podaje się w Stałych parametrach systemu, w zakładce Wydruki.
Jeżeli w tytule przelewu wystąpi sekwencja RRMMMM zastępowana jest numerem roku i miesiąca, poprzedzającego aktualny: dla przelewów podatkowych w formacie np. 14M05, dla pozostałych - np. 05/2014.
Program daje możliwość wyboru jednego z kont ze słownika kont bankowych, format przelewu jest zgodny z formatem dla banku przypisanego do wybranego konta. Po kliknięciu przycisku w dolnym lewym rogu przygotowywany jest plik z przelewami,
Ustawa PDOF przewiduje możliwość zwolnienia z podatku dochodowego do kwoty 380 zł. niektórych przychodów (Art. 21 pkt 1 poz. 67). Nowa wersja programu pozwala na przygotowanie odpowiedniej konfiguracji.
1. Dla składnika płacowego, odpowiadającego wypłacanemu wynagrodzeniu które pozwala na zwolnienie podatkowe można podać maksymalną, roczną kwotę zwolnienia podatkowego. Podczas naliczania list płac z tym składnikiem program sprawdza wypłaty tego składnika w poprzednich miesiącach i pomniejsza podstawę podatku dochodowego o kwotę składnika, do maksymalnej podanej rocznej kwoty,
2. Na karcie płacowej zmieniono kolejność wierszy z podstawami składek ubezpieczeniowych i podatku, co pozwala na łatwiejsze skontrolowanie podanych kwot. Została też dodana dodatkowa linia z kwotami zwolnień podatkowych w poszczególnych miesiącach,
3. Podczas przygotowania deklaracji PIT-11 przychód podatnika jest pomniejszany o zastosowane zwolnienia.
Zestawienia Ewidencji czasu pracy zostały uporządkowane alfabetycznie w obrębie wybranych zakresów danych.

Wersja: 2014.1.21.7.516 z 16.05.2014

Opis zmian

Poprawiony błąd wyświetlania długich tekstów przypomnień na głównym ekranie,
W bazie danych zostały rozdzielone podstawy składek ubezpieczeniowych wypadkowej i chorobowej, w funkcji edycji list płac dodano możliwość niezależnej korekty obu podstaw składek,
Przy przygotowaniu przelewów ZUS z DRA dodana możliwość wyboru konta bankowego płatnika składek:
1. Domyślnie jest to konto podane przy grupie do zestawień, można też wybrać jedno z kont ze słownika kont bankowych,
2. Funkcjonalność rozliczania nadgodzin została rozbudowana o możliwość rejestrowania wyjść prywatnych oraz ich odpracowania.
Funkcja wyboru pracowników wg cech została rozszerzona o możliwość wyboru osób z rozliczonymi lub nierozliczonymi nadgodzinami i wyjściami prywatnymi,
Zmieniona została forma przygotowania przelewów w słowniku kont bankowych - dotychczasowy wydruk na blankietach został uzupełniony o zapis danych przelewu do tabel programu Przelewy. Dla poprawnego działania należy zdefiniować ten program w pliku place.xml.
Uwaga!
Jeżeli podany zostanie plik DBF do zapisu, wykonywany jest zapis do tego pliku (jak dotychczas). Jeżeli pole na nazwę pliku pozostanie puste, wówczas program otwiera bazę z programu Przelewy i dokonuje zapisu do niej (nowa metoda),
Poprawione obliczanie minut pracy dla godzin nocnych,
Zmienione pomniejszanie składników płacowych o dni urlopu bezpłatnego - obecnie uwzględniane jest ustawienie obliczania dni miesiąca z zakładki Dokumenty danych kadrowych - w pierwszych dwóch przypadkach jako długość urlopu bezpłatnego obliczane są dni kalendarzowe, w trzecim przypadku - dni robocze,
Przy obliczaniu składek ZUS program łączy dane z wielu miejsc zatrudnienia, pod warunkiem, że mają one zgodne stawki ZUS wypadkowego. Od tej wersji po wybraniu funkcji ograniczającej łączenie danych do grup do zestawień również sprawdzanie stawek wypadkowego jest ograniczone do grup do zestawień,
Program przygotowany do obliczania zasiłków wg przepisów dla służb mundurowych:
1. W danych kadrowych, w zakładce Dokumenty należy zaznaczyć opcję Zasiłki chorobowe obliczane wg przepisów dla służb mundurowych
2. Kalkulator do chorobowego jako okres podstawy podaje bieżący miesiąc,
3. Podstawa jest obliczana zgodnie z ustawieniami, od składników wynagrodzenia z bieżącego miesiąca.
Dodane dwie makrodefinicje do wydruku list płac wg wzorca:
1. @LP(UFP) - kwota składki na fundusz pracy,
2. @LP(UFE) - kwota składki na fundusz emerytur pomostowych.
Na wydruku miesięcznej ewidencji czasu pracy dni zwolnienia chorobowego przypadające w dni wolne są oznaczane w kolumnie Grafik jako - zw -, pozwala to na łatwiejsze kontrolowanie ciągłości zwolnienia,
W kalkulatorze do nadgodzin zwiększona została liczba miesięcy, dla których program podpowiada godziny etatu, liczbę nadgodzin i godzin nocnych.

Wersja: 2014.1.21.7.317 z 17.03.2014

Opis zmian

Poprawka wysyłania PIT z zerowa kwotą w polu 53 (wykazane pole 56),
Poprawka edycji i wysyłania PIT z kwotami przychodu z praw autorskich - nie była wypełniana kolumna 56, teraz można ją wypełnić przy edycji i wówczas zostaje prawidłowo wysłana. Do pola tego zliczane są wszystkie kwoty wypłat dla list z praw autorskich, z kosztami wynoszącymi 50% Konieczna jest wcześniejsza aktualizacja usługi eWydruki.

Wersja: 2014.1.21.7.227 z 27.02.2014

Opis zmian

W funkcji "Zarządzania danymi pracownika" (F4) dodana możliwość skorzystania z edycji list płac,
W funkcji przygotowywania przelewów poszerzono możliwość wyboru tytułu przelewu - można wybrać jeden z kilku tekstów przygotowywanych przez program, lub wpisać własny tekst. Program zapamiętuje ostatni wybór i podpowiada go kolejnym razem (po pisaniu własnego tekstu za kolejnym razem pole pozostaje puste). Należy pamiętać, że w przypadku włączonej opcji numerowania list płac (zalecane) przelewy lepiej jest drukować z funkcji przeglądania naliczonych list płac - tylko wówczas można drukować przelewy dla list wg ich numerów,
W kalkulatorze do nadgodzin dodana możliwość podpowiadania godzin nadliczbowych i nocnych z poprzedniego i bieżącego miesiąca, można także podejrzeć kalendarz pracy pracownika,
W zestawieniach "Ewidencja czasu pracy" dodano zestawienie miesięczne w ujęciu zbiorczym - zliczające godziny i dni pracy zbiorczo wg wydziałów lub grup do zestawień, w poszczególnych rodzajach nieobecności,
Poprawki tekstowe w części opisowej wzorca PIT-40 i PIT-118B,
W stałych parametrach na zakładce "ZUS" dodana opcja kontroli długości miesiąca - w sytuacji kiedy należy pomniejszyć podstawę składek ZUS za okres choroby program standardowo przyjmuje długość miesiąca jako 30 dni, zgodnie z przepisami. W lutym rodzi to problemy w związku z 28 dniami - włączenie nowej opcji pozwala na wykorzystanie "lutowej" długości - 28 lub 29 dni.
Uwaga! Ustawienie opcji nie jest zapamiętywane na przyszłość.

Wersja: 2014.1.21.7.130 z 30.01.2014

Opis zmian

Poprawiony błąd drukowania pobranych UPO dla deklaracji PIT, związany z kodowaniem potwierdzenia,
poprawiona edycja zasiłków - w niektórych sytuacjach prowadziła do błędu przy zapisie kart zasiłkowych i przy naliczeniu list płac,
Uzupełniony opis PIT-4R i PIT-8AR o identyfikator grupy do zestawień, deklaracje dla różnych grup (różniących się NIPem) są odróżniane przez serwer,
Poprawione uwzględnianie na PIT-11 tylko kwot opodatkowanych z deklaracji PIT-R, kwoty nieopodatkowane są pomijane,
Dodany komunikat o niepoprawnym oznaczeniu kosztów przy wysyłce edeklaracji PIT-11: oznaczenie kosztów (Dane kadrowe > Podatek dochodowy) dla edeklaracji musi zostać wybrane, schemat XML nie przewiduje opcji "bez kosztów" - ta opcja jest tylko dla dokumentów drukowanych, i dotyczy wyłącznie poz. 26.

Wersja: 2014.1.21.7.121 z 21.01.2014

Opis zmian

Dane płacowe pracownika - karty zasiłkowe: dodana możliwość pokazania zasiłków z wybranego roku lub wszystkich (menu pod prawym klawiszem myszy),
Nowa wersja eWydruków - przygotowanie nowych wzorów deklaracji PIT,
Dodano zestawienie SQR oraz nową opcję wyboru pracowników wg cech, pozwalające na uzyskanie listy pracowników, którzy otrzymali wynagrodzenie a nie wysłano im PIT-11 drogą elektroniczną.

Wersja: 2014.1.21.7.1224 z 24.12.2013

Opis zmian

Przy drukowaniu PIT-11 dodana opcja druku deklaracji z zerowymi kwotami przychodów, dochodu i podatku,
Takie deklaracje nie są oczywiście wysyłane elektronicznie,
Do kryteriów wyboru pracowników wg cech została dodana możliwość wyboru wysokości składki FP - łatwo wybrać pracowników, nie opłacających tej składki,
Dodana makrodefinicja @DW_BO(ID) do wykorzystania na wzorcach wydruków, działająca podobnie jak P_PODT(ID) na deklaracjach PIT - pozwala na wydrukowanie identyfikatora NIP lub PESEL w zależności od ustawienia opcji "Wykorzystuj NIP jako identyfikator na deklaracji PIT-11" za zakładce danych podatkowych,
W danych kadrowych i płacowych na zakładce "Podatki" dodana możliwość wyboru sposobu rocznego rozliczenia podatku - PIT-11 lub PIT-40. Osoby z żądanymi ustawieniami można wyselekcjonować wg cech, wybierając odpowiednie ustawienie. Podczas przygotowania PIT-11 i PIT-40 program analizuje dane i wybiera tylko pracowników z odpowiednio zaznaczoną deklaracją,
PIT-11 drukowany jest zawsze,
PIT-40 drukowany jest tylko dla pracowników z wybranym rozliczaniem przez PIT-40,
Zmieniony wydruk stażu pracy (poprzez standardowy mechanizm raportów),
W kalkulatorze do nadgodzin dodana możliwość wstawienia do obliczeń liczby godzin etatu z bieżącego lub poprzedniego miesiąca,
Dodana możliwość edycji nagłówków skróconych list płac po zaznaczeniu odpowiedniej opcji w "Stałych parametrach systemu",
Na ekranie z rozliczeniem nieobecności (edycja danych kadrowych) dodano przycisk "Rozliczenie", pokazujący podsumowanie nieobecności wg rodzajów w godzinach i dniach roboczych, wg słownika rodzajów nieobecności,
Przy tworzeniu DRA dodana możliwość wyboru formatu pliku w wersji KEDU.4 - do nowego Płatnika na rok 2014,
Ostatnia sekwencja numeru wersji programu to miesiąc i dzień jej przygotowania, ułatwi to identyfikację przy aktualizacji programu.

Wersja: 2013.3.20.6.18 z 22.10.2013

Opis zmian

dodana możliwość utworzenia przelewów bankowych ze składkami ZUS podczas przygotowania deklaracji ZUS DRA - program przenosi kwoty z deklaracji, umożliwia ich edycję, a także zmianę tytułu przelewu. Jako dane strony MA wykorzystywane są konta bankowe, podane w słowniku grup do zestawień. Plik jest zapisywany w tym samym katalogu, co deklaracja DRA,
Uzupełniona kontrola poprawności wprowadzanego dziennego czasu pracy w grafiku,
Wykaz pracowników (F3) rozbudowany o możliwość pokazania daty aktualnego zatrudnienia oraz daty pierwszego zatrudnienia w obecnym miejscu pracy, a także kodu zawodu,
Podczas przygotowywania ZUS RCA informacje o wypłaconym zasiłku wychowawczym są zapisywane jako oddzielna pozycja, niezależnie od pozostałych wypłacanych składników wynagrodzenia,
W funkcji drukowania przelewów dodana możliwość wybrania daty przelewu - domyślnie jest to data bieżąca,
Poprawiony nagłówek list obecności (nie mieściły się długie nazwy wydziałów),
Funkcja szybkiego rejestrowania składników została uzupełniona o opcję rejestrowania nagród jubileuszowych.
Po zaznaczeniu tej opcji program dla każdego pracownika analizuje staż pracy, i jeżeli w wybranym okresie Przypada jubileusz (20, 25, 30, 35, 40, 45 lat pracy) wówczas umożliwia zarejestrowanie odpowiedniego składnika. Do analizy wybierany jest okres jednego roku, począwszy od podanej daty początkowej składnika do zarejestrowania. Składniki rejestrowane są z datą miesiąca, w którym przypada jubileusz - można więc wykonać jednorazowo przygotowanie składników np. na początku roku, w kolejnych miesiącach będą one automatycznie uwzględniane przy naliczeniu list płac. Podczas rejestrowania składnika można wybrać opcję liczenia wg funkcji, i dalej funkcję zliczenia składników, które w słowniku mają zaznaczone uwzględnianie w podstawie nagrody jubileuszowej. Zliczane są tylko składniki z bieżącego miesiąca, z naliczanych list płac (a więc listę z nagrodami należałoby naliczać na końcu). Po przygotowaniu składników można wydrukować skrócony raport, obrazujący komu i w jakiej wysokości zarejestrowano nagrody.
W danych kadrowych, na zakładce "Ubezpieczenia" została dodana możliwość podania dodatkowej kwoty podstawy składek emerytalnej i rentowej (np. z wynagrodzeń z innych lub poprzednich miejsc pracy). Podana kwota jest uwzględniana przy określaniu łącznej rocznej podstawy wymiaru składek ZUS. Dotychczasowy check-box pozwalający na zablokowanie naliczania składek został usunięty, zaś osobom z ustawioną opcją została wpisana kwota dodatkowej podstawy blokująca naliczanie składek.

Data: 23.08.2013 Wersja: 2013.3.20.6.14

Opis zmian

Dla przyspieszenia pracy na ekranie edycji nieobecności pokazywane są dane wyłącznie z jednego roku - dodane zostały przyciski do zmiany roku na poprzedni lub następny, w menu pod prawym klawiszem myszy znajduje się opcja umożliwiająca przeglądanie wszystkich danych,
Poprawki zestawienia wg klasyfikacji dla pracowników z podziałem wynagrodzenia na różne klasyfikacje,
W zestawieniach kadrowych dodany wydruk kart pracownika, zawierającej podstawowe dane kadrowe,
Zmodyfikowany skrypt 130611.spt, który nie wykonywał się w sytuacji, gdy konta lub paragrafy klasyfikacji budżetowej były zbyt długie,
Na oknie komunikatów po naliczeniu list płac dodana możliwość edycji także danych kadrowych.

Data: 2.08.2013 Wersja: 2013.3.20.6.7

Opis zmian

Przebudowany sposób konfiguracji współpracy z księgowością budżetową - szczegóły są opisane w oddzielnym dokumencie,
Dodany nowy mechanizm przeglądania komunikatów podczas naliczania list płac: informacje o problemach są zbierane i pokazywane po naliczeniu listy, można je przeglądać i dokonywać edycji danych kadrowych i płacowych pracowników, u których wystąpiły problemy podczas naliczenia, a także podglądać naliczenie listy bez jej zapisania,
Dodana możliwość naliczania korekt list płac za poprzednie lata (możliwość podania roku i miesiąca),
Dodane dwie makrodefinicje do wykorzystania przy wydruku list płac wg wzorca: @LP(URP): składka rentowa pracodawcy, oraz @LP(UUP): suma składek ZUS po stronie pracodawcy,
Poprawione obliczanie dat urodzenia powyżej roku 2000 na podstawie PESEL,
Uporządkowane nazwy pól na ekranie rozliczania nadgodzin,
Kalkulator do nadgodzin domyślnie podpowiada liczbę godzin pracy - dla nauczycieli jest to liczba godzin z ostatnio wypłaconego składnika typu nadgodziny (zwykle jest to pensum), dla nienauczycieli liczba godzin jest obliczana z grafiku pracy pracownika,
Rozliczanie nadgodzin: jeżeli nadgodziny podane zostały w postaci godzin i minut, to do obliczenia wynagrodzenia przekształcane są do postaci ułamka dziesiętnego i tak są też zapisywane w bazie (np. 3h 45m zostanie zapisane jako 3,75),
Poprawka zmiany daty podczas edycji adnotacji,
Poprawione inicjowanie niektórych słowników przy dodawaniu nowego zatrudnienia dla istniejącego pracownika,
Na ekranie edycji nieobecności dodana kolumna, w której pojawia się miesiąc i rok wypłaty ewentualnego świadczenia, związanego z nieobecnością. Nieobecności pokazywane są dla wszystkich miejsc zatrudnienia pracownika, jednak powiązane z nimi świadczenia - tylko dla aktualnie edytowanej nieobecności.

Data: 9.05.2013 Wersja: 2013.2.20.6.9 (data exe: 2013-05-09)

Opis zmian

Poprawka zaokrągleń w "Analizie zatrudnienia i etatów" dla niewymiernych wartości etatów,
W "Ewidencji czasu pracy" dodana możliwość wykonania rozliczenia kwartalnego, a dla rozliczeń miesięcznych i kwartalnych możliwe wybranie opcji wydruku szczegółowych informacji dziennych lub wyłącznie podsumowań za wybrane okresy,
Dodany zestaw procedur obsługi angaży - szczegółowy opis w oddzielnym dokumencie,
W kalkulatorze do nadgodzin dodana możliwość obliczenia i pobrania kwoty brutto wynikającej z angażu,
Na listach obecności wg wydziałów dodano drukowanie nazwy wydziału w nagłówku zestawienia,
W wydrukach ewidencji czasu pracy dodana możliwość wydrukowania rozliczenia kwartalnego, drukowania lub nie szczegółowych danych dla poszczególnych dni, oraz wyboru tylko osób o godzinach przepracowanych niezgodnych z grafikiem
Dodana możliwość wprowadzenia odbioru nadgodzin z datą wcześniejszą niż nadgodziny,
Poprawka rejestrowania informacji o rozliczeniu godzin nadliczbowych składnikiem płacowym,
poprawka dotycząca naliczania stypendiów: kwota limitu jest traktowana jako limit roczny, kalkulator do stypendiów oblicza kwotę wypłaconą w poprzednich miesiącach i odpowiednio oblicza kwotę podstawy podatku,
Dodana możliwość podania parametru wywołania programu ze ścieżką i nazwą pliku INI z konfiguracją. Informację o wykorzystywanej bazie i położeniu INI można podejrzeć w menu Konfiguracja > Informacje o środowisku,
Dane kadrowe/płacowe, wydruki : dodana możliwość wybrania miesiąca, dla którego sporządzane są niektóre wydruki,
Na listach do wypłaty wynagrodzenia dodane drukowanie numeru dowodu osobistego,
Poprawka pola na podpisy na listach obecności.

Data: 20.02.2013 WERSJA: 2013.1.20.6.16 (data exe: 2013-02-20)

Uwaga!

Konieczne jest zaktualizowanie usługi eWydruki.

Opis zmian

Poprawki wysyłania korekt PIT-R i PIT-8C,
Na zestawieniu przekazanych składek przy ustawieniu opcji drukowania RMUA w dolnej części strony umieszczane są informacje o wypłacanych zasiłkach, według zgromadzonych danych kart zasiłkowych.

Data: 13.02.2013 WERSJA: 2013.1.20.6.11 (data exe: 2013-02-13)

Uwaga!

Konieczne jest zaktualizowanie usługi eWydruki.

Opis zmian

Na deklaracjach PIT standardowo wykorzystywany jest identyfikator PESEL. Jeżeli osoba prowadzi działalność gospodarczą i posiada NIP, można w danych kadrowych, w części dotyczącej podatku zaznaczyć opcję "Wykorzystuj NIP jako identyfikator na deklaracji PIT-11" - Wówczas na deklaracjach imiennych będzie przesyłany identyfikator NIP.

Data: 11.02.2013 WERSJA: 2013.1.20.6.10 (data exe: 2013-02-11)

Uwaga!

Konieczne jest zaktualizowanie usługi eWydruki.

Opis zmian

Dodana możliwość przygotowania pustego PIT-R i ręcznej edycji danych,
Dodane wysyłanie PIT-R (bez konieczności przygotowania PIT-11),
Dodane pobieranie UPO dla PIT-R.

Data: 06.02.2013 WERSJA: 2013.1.20.6.7 (data exe: 2013-02-06)

Opis zmian

Poprawka drukowania PIT-R w sytuacji występowania dochodów nieopodatkowanych,
Dodane przesyłanie elektroniczne deklaracji PIT-8C i PIT-8AR - konieczna jest równoczesna aktualizacja usługi eWydruki (wymagane jest wcześniejsze odinstalowanie usługi z panelu sterowania),
Zestawienie przekazanych składek ubezpieczeniowych zostało uzupełnione o opcję druku rocznego RMUA. Możliwe jest także wydrukowanie zbiorczego RMUA (standardowe tworzenie RMUA) ewentualnie uzupełnione o wydruk list płac pracownika - wszystkie te zestawienia zawierają dane zbiorcze odprowadzonych składek ubezpieczeniowych.

Data: 18.01.2013 Wersja: 2013.1.20.6.4 (data exe: 2013-01-18)

Opis zmian

Poprawka kontroli wyboru danych przy zestawieniach GUS,
Poprawka przygotowania RCA i RSA - jeżeli pracownik ma kilka miejsc zatrudnienia, wówczas przygotowywane są dla pracownika z najniższym numerem. Poprawiony problem dotyczy sytuacji, gdy pracownik z najniższym numerem został zwolniony. Podobne poprawki przy PIT-11 i PIT-40,
Kalkulator do ryczałtów został uzupełniony o możliwość zmiany roku i miesiąca, dla którego obliczane są dni nieobecności, oraz możliwość podglądu nieobecności pracownika w danym roku,
Poprawka przeliczania etatu przez dni zatrudnienie przy zestawieniach dla nauczycieli - w niektórych sytuacjach przy zwolnieniu pracownika etat nie był przeliczany przez dni,
Poprawka zapisywania informacji o przygotowaniu PIT-R pomimo jego braku,
Wydruk listy obecności - dodana możliwość grupowania wydziałami,
Uzupełnione przesyłanie PIT-4R w postaci elektronicznej - konieczna aktualizacja usługi eWydruki.

Data: 5.12.2012 Wersja: 2013.1.20.6.1 (data exe: 2012-12-05)

Uwaga!

Nowa wersja wymaga aktualizacji bibliotek TMS w katalogu programu. Biblioteki dostępne są do pobrania na naszych stronach.

Opis zmian

W danych kadrowych dodana ewidencja nagród, kar i pożyczek, z możliwością wyszukania pracowników którzy je otrzymali wg cech, oraz odpowiednie zestawienia SQR.

Data: 21.11.2012 Wersja: 2012.2.19.5.15 (data exe: 2012-11-21)

Uwaga!

Nowa wersja wymaga aktualizacji bibliotek TMS w katalogu programu. Biblioteki dostępne są do pobrania na naszych stronach.

Opis zmian

Dodana makrodefinicja @LP(BUB) do druku z list płac, dająca brutto pomniejszone o składki ubezpieczonego. Istniejące makro @LP(DCH) daje w rezultacie brutto pomniejszone o koszty uzyskania,
Na karcie płacowej pracownika dodane drukowanie składki rentowej płatnika (pracodawcy) i funduszu pracy,
Poprawka uwzględniania funduszu pracy podanego w funkcji edycji list płac podczas naliczania,
Poprawka nadmiarowego komunikatu o braku akceptacji list płac, poprawka pokazywania nazwy listy płac na ekranie historii akceptacji,
Poprawka eksportu danych do księgowości budżetowej w sytuacji, gdy pracownik przebywał na zwolnieniu cały miesiąc (brak pomniejszania wynagrodzenia o potrącenia nienależne),
Dodatkowa opcja w zestawieniach potrąceń, pozwalająca na ujęcie wg rodzajów potrąceń i szczegółowo dla pracowników,
Dodane makrodefinicje do danych o zatrudnieniu:
1. @DW_ZTR(HMUW) - podaje czas wykorzystanego urlopu wypoczynkowego w bieżącym roku w godzinach i minutach,
2. @DW_ZTR(HMCH) - podaje czas zwolnień chorobowych w bieżącym roku w godzinach i minutach,
3. @DW_ZTR(HROB, _kod) - podaje czas nieobecności o kodzie _kod w bieżącym roku w godzinach i minutach, gdzie _kod to trzyliterowe oznaczenie nieobecności ze słownika.
  Oczywiście, makrodefinicje wymagają wcześniejszego użycia makra @DW_ZTR(INIT), przygotowującego odpowiednie dane.

Data: 29.10.2012 Wersja: 2012.2.19.5.12 (data exe: 2012-10-29)

Opis zmian

Dodana wysyłka eDeklaracji PIT-40 - konieczne jest zaktualizowanie usługi eWydruki.

Data: 25.10.2012 Wersja: 2012.2.19.5.10 (data exe: 2012-10-25)

Uwaga!

Do poprawnego działania wysyłki eDeklaracji konieczna jest także aktualizacja usługi eWydruki do najnowszej wersji!

Opis zmian

Przy drukowaniu list obecności dodana opcja, pozwalająca na pominięcie zaznaczania na liście dni wolnych,
Podgląd rozliczenia nieobecności uzupełniony o sumę dni kalendarzowych zwolnień chorobowych i urlopu wychowawczego,
Modyfikacja wprowadzania zasiłków chorobowych i dodatków urlopowych - czytelniejsza prezentacja nieobecności,
Dodatkowa opcja zestawienia składników wg kategorii - teraz można je przygotować wg aktualnego miejsca pracy pracownika, lub wg danych naliczanych list (czyli wg miejsca pracy w chwili naliczania list płac),
Poprawione obliczanie stażu pracy przy urlopach bezpłatnych rejestrowanych "na przyszłość"
W kalkulatorze do nadgodzin dodany przycisk, powodujący obliczenie i wpisanie do pola etatu liczby godzin pracy dla bieżącego miesiąca, obliczonych z grafiku pracy pracownika,
Poprawka kodowania UTF-8 w deklaracji DRA,
Dodana nowa kategoria w słowniku rodzajów nieobecności: "Wyjście służbowe". Oznaczenie nieobecności tą kategorią, z zaznaczeniem uwzględniania w czasie pracy, pozwala na rejestrowanie wyjść służbowych - nie mają one wpływu na rozliczenie czasu pracy, ich zapis ma charakter wyłącznie ewidencyjny,
Zmienione zarządzanie deklaracjami PIT - dostępne są z jednego wspólnego ekranu (menu lub F10), i uzupełnione o elektroniczne przesyłanie deklaracji PIT-R (szczegóły w oddzielnym dokumencie),
Dodana nowa funkcja systemu, pozwalająca na automatyczne pomijanie naliczania składki na Fundusz Prac dla kobiet powyżej 55 roku życia i mężczyzn powyżej 60 roku życia,
Wprowadzono drukowanie etatu pracownika na listach płac innych niż oznaczone jako listy umów zleceń.

Data: 19.06.2012 WERSJA: 2012.1.19.5.21 (data exe: 2012-06-19 08:02:10)

Opis zmian

Podczas przygotowania zestawienia GUS Z-03 program pomija osoby, będące na urlopie bezpłatnym powyżej 14 dni,
Poprawione obliczanie składki na fundusz pracy z całego miesiąca, a także w sytuacji przekraczania kwoty minimalnego wynagrodzenia jako podstawy składki,
Poprawione wykazywanie w ewidencji czasu pracy odbioru różnych nadgodzin w jednym dniu roboczym,
Poprawki związana z prawidłowym naliczaniem i przygotowywaniem deklaracji ZUS za zasiłki macierzyńskie i urlopy wychowawcze - szczegółowy opis w oddzielnym dokumencie,
Podsumowanie pod listami płac i zestawieniami zostało uzupełnione o kwoty podstaw i kwoty składek finansowanych z budżetu państwa.

Data: 24.05.2012 WERSJA: 2012.1.19.5.19 (data exe: 2012-05-24 13:22:22)

Opis zmian

Poprawka druku długich nazwisk na listach płac - jeżeli nazwisko (szczególnie dwuczłonowe) i imię jest dłuższe niż 25 znaków, wówczas jest drukowane nieco mniejszą czcionką - większość nazwisk mieści się wówczas na wydruku bez obcinania końcówek,
W zestawieniach GUS dodana możliwość wybrania składników płacowych, które są zliczane jako sumy wynagrodzeń brutto (kwoty składek ZUS zliczane są wg wybranych list płac). Wybrane listy płac i składniki są zapamiętywane i podpowiadana przy kolejnym korzystaniu z zestawienia,
Poprawka w zestawieniach GUS, związana z wielokrotnym zliczaniem osób posiadających wspólne dane kadrowe i różne miejsca zatrudnienia, poprawione także zliczanie godzin faktycznie przepracowanych,
W zestawieniach GUS dodana opcja liczenia etatów metodą średnich chronologicznych - domyślna jest metoda uproszczona (metoda średniej chronologicznej: obliczana na podstawie sumy połowy stanu dziennego w pierwszym i ostatnim dniu miesiąca oraz stanu zatrudnienia w 15. dniu miesiąca podzielonej przez 2).

Data: 17.04.2012 Wersja: 2012.1.19.5.15 (data exe: 2012-04-17 08:09:25)

Opis zmian

Ekranowa ewidencja czasu pracy została uzupełniona o liczbę godzin nocnych w poszczególnych miesiącach,
Poprawiony wybór składników płacowych na zestawieniu list płac wg numerów,
Miesięczna ewidencja czasu pracy uzupełniona o sumy godzin nieobecności zliczane wg kodów, podawanych w słowniku,
Na wydruku "Listy pracowników" oraz na ekranowym "Wykazie pracowników" dostępne są do wyboru informacje dotyczące ukończonej szkoły, zawodu oraz stopnia/tytułu naukowego,
W stałych parametrach systemu na zakładce "Wygląd" można ustawić liczbę dni w przód i wstecz, dla których program wyszukuje i umieszcza przypomnienia na głównym ekranie (do tej pory te ustawienia można było zmienić poprzez wpisy w pliku PLACE.INI),
Wykaz eDeklaracji PIT umożliwia wydrukowanie potwierdzenia przyjęcia dokumentu w czytelnej formie - dla jednej osoby jest to podgląd na ekranie, a jeżeli wybrane zostanie przygotowanie dla wszystkich (z menu pod prawym klawiszem), wówczas potwierdzenia są wysyłane na drukarkę,
"Zestawienie kadrowe pracowników" rozbudowane o opcję wyboru pracowników nowo zatrudnionych i pracowników ze zmianą zatrudnienia w obecnym miejscu pracy,
Karta ewidencji czasu pracy uzupełniona o godziny przepracowane - faktycznie spędzone w pracy, bez chorób, urlopów itp. nieobecności zaliczanych do czasu pracy,
Ekran z rozliczeniem nieobecności został uzupełniony o roczny kalendarz, na którym uwidaczniane są wybrane rodzaje nieobecności,
Dodany nowy parametr w ustawieniach administratora, umożliwiający ustawienie alternatywnego sposobu obliczania stażu.
1. Obliczanie stażu pracy – metoda dotychczasowa - „kalendarzowa” – zgodnie z art. 114 K.C.:
  1. Analizowane są okresy zatrudnienia pracownika we wszystkich zarejestrowanych miejscach pracy, następuje wyłączenie okresów nakładających się,
  2. Przeglądane są nieobecności pod kątem uwzględnienia tych, które pomniejszają wymiar stażu pracy,
  3. Dla poszczególnych nieobecności wyznaczane są pełne miesiące kalendarzowe, i z nich pełne dwunastomiesięczne lata. Z końcówek dni (maksymalnie 60 – np. od 2.03 do 30.07 są 3 pełne miesiące i 60 dni, razem 5 miesięcy) wyznaczane są miesiące 30-dniowe.
    Uwaga! W stosunku do metody wyznaczania daty opisanej niżej może pojawić się odstępstwo do dwóch dni – wskutek uznania miesięcy z końcówek dni za 30-dniowe.
2. Obliczanie stażu pracy – metoda alternatywna (domyślna) - zgodna z art. 112 K.C.:
  1. Analizowane są okresy zatrudnienia pracownika we wszystkich zarejestrowanych miejscach pracy, następuje wyłączenie okresów nakładających się,
  2. Przeglądane są nieobecności pod kątem uwzględnienia tych, które pomniejszają wymiar stażu pracy,
  3. Dla poszczególnych nieobecności odliczane są kolejne miesiące – czyli np. od 15 maja do 15 czerwca, 15 lipca, itd. Jeżeli ostatnia z otrzymanych dat (przekraczająca datę obliczania stażu) jest nieistniejąca (np. 31 stycznia do 31 lutego), jako końcowa przyjmowana jest ostatnia istniejąca data (czyli np. 28 lutego),
  4. W celu uzyskania łącznego stażu ze wszystkich miejsc zatrudnienia obliczane są łącznie wszystkie przepracowane dni ze wszystkich miejsc pracy, wyznaczana jest data odległa o tyle dni od daty obliczania stażu, i wykonywane jest obliczenie w opisany wyżej sposób.
    Takie podejście wydaje się uzasadnione tym, że często okresy zatrudnienia nie są ciągłe, i wypadają w różnych miesiącach (o różnej długości). Utworzenie z nich jednego, sztucznego ciągłego okresu lat pozwala na naturalne uwzględnienie różnej liczby dni w poszczególnych miesiącach i lat przestępnych,
  5. Data zmiany stażu to dzień, w którym nastąpi zmiana lat pracy w obliczeniach stażu opisanych powyżej.

Data: 22 marca 2012 Wersja: 2012.1.19.5.12

Aktualizacja

Skopiować placewin.exe do katalogu aplikacji,
Skopiować skrypty SPT do podkatalogu SPT aplikacji,
Skopiować nowe wzorce PIT.

Opis zmian

Przywrócona opcja kontroli zatrudnienia przy naliczaniu list płac - jeżeli pracownik został zwolniony, to pomimo posiadania składników płacowych zostanie pominięty przy naliczaniu,
Udostępniony do edycji (dotychczas wewnętrzny dla programu) słownik umów, z możliwością zaznaczenia umów cywilno-prawnych. Dla tych umów program nie sygnalizuje braku grafików pracy podczas naliczania płac,
W słowniku dodatkowych dni wolnych dodana możliwość wprowadzenia normy jednomiesięcznych okresów rozliczeniowych czasu pracy, wykorzystywanej do rozliczania czasu pracy,
Edycja PIT-11 uzupełniona o możliwość zaznaczenia informacji o dołączeniu PIT-R, oraz informacji o korekcie zeznania. Wzorzec deklaracji uzupełniony o stosowne makra,
Dodany nowy rodzaj rozwiązania umowy o pracę: "Rozwiązanie umowy w związku z przejściem pracownika na emeryturę",
Przebudowany moduł rozliczania nadgodzin: możliwe jest rejestrowanie częściowego odbioru nadgodzin oraz odbioru połączonego z rozliczeniem składnikiem płacowym. Program informuje szczegółowo o liczbie nadgodzin już odebranych i pozostałych do odebrania, oraz pokazuje odpowiednie dane na ewidencji czasu pracy,
Poprawiony problem przygotowania danych do ZUS w sytuacji, gdy ubezpieczony nie ma podanego numeru NIP,
Dodatkowa funkcjonalność podczas przygotowania RZA: możliwe jest zaznaczenie opcji, powodującej przygotowanie deklaracji także dla osób które w wybranym miesiącu nie otrzymały wynagrodzenia (z wyjątkiem tych, którym w danych kadrowych zaznaczono opcję pomijania na RZA),
Poprawiono kontrolę poprawności podawanego w stałych parametrach numeru miesiąca,
W "zestawieniach ewidencji czasu pracy" dodany wydruk miesięczny, możliwy do uzyskania także z podglądu ewidencji na ekranie,
Poprawione uruchamianie pomocy z menu programu.

Data: 3 lutego 2012 Wersja: 2012.1.19.5.9

Aktualizacja

Skopiować placewin.exe do katalogu aplikacji,
Skopiować skrypty SPT do podkatalogu SPT aplikacji,
Skopiować nowe wzorce PIT.

Opis zmian

W danych kadrowych na zakładce "Podatek" została dodana opcja "Wykorzystuj NIP jako identyfikator na deklaracji PIT-11". Wykorzystywana jest ona na deklaracji PIT-11 w nowej makrodefinicji @P_PODAT(ID) - pozwala ona na drukowanie nazwy identyfikatora: "NIP" lub "PESEL" oraz właściwego identyfikatora, w zależności od wyboru w danych pracownika,
Poprawka przygotowania i pokazywania sald podatkowych w PIT-40.

Data: 20 stycznia 2012 Wersja: 2012.1.19.5.7

Aktualizacja

Skopiować placewin.exe do katalogu aplikacji,
Skopiować skrypty SPT do podkatalogu SPT aplikacji,
Skopiować nowe wzorce PIT.

Opis zmian

Poprawki związane z wysyłaniem eDeklaracji - PIT-11,
Kalkulator do 13: powiększone zbyt małe pole na kwotę składnika,
Poprawione makro @P_ROD na PIT-R - teraz zwraca rok deklaracji, zamiast daty początkowej,
Poprawione drukowanie nazwy właściciela licencji na druku listy obecności,
W stałych parametrach systemu dodana możliwość podania długości standardowego dnia pracy (zwykle 8h), wykorzystywanej do przeliczania godzin pracy i urlopów na dni,
Poprawione obliczanie nocnych godzin pracy w sytuacji 12- i 24-godzinnego czasu pracy.